根据工作需要和学校公开、公平、竞争、择优的用人机制，决定公开选聘机电工程学院学工副院长、办公室主任各1名，现将具体事项通知如下：
一、任职要求
1．学工副院长
（1）具有3年以上工作经验；全日制本科学历或研究生在读，中国共产党党员，年龄不超过40周岁；特别优秀者，年龄可适当放宽；
（2）具有较强的表达沟通能力和团队管理能力；有一定的公文写作能力；
（3）能坚持原则，秉公办事；
（4）具有爱心，工作责任心强，服务意识强，具有大局意识和奉献精神；
（5）抗压能力强，能吃苦耐劳，能接受临时加班，具有较强的判断及应对突发事件能力。
（6）具有学生工作相关经验同等条件优先考虑。
2．办公室主任
（1）本科学历或研究生在读，年龄不超过40周岁；
（2）具有3年以上工作经验，具有较强的表达沟通能力和团队管理能力；
（3）能熟练使用办公软件，有较强的公文写作能力；
（4）工作责任心强，服务意识强，具有大局意识和奉献精神；
（5）抗压能力强，能吃苦耐劳，能接受临时加班，具有较强的判断及应对突发事件能力。
二、竞聘安排
（一）报名及资格审查
1．报名时间：自通知发布之日起到2016年11月10日12：00。
2．报名方式：有意向参与竞聘的，填写竞岗登记表（附件），经所在部门审核后交人事处张志宏老师处（行政楼304）。
3．资格审查：符合任职资格条件的人员，由人事处通知参加面试。
（二）笔试
根据学校相关部门拟定题目，人事处抽题，1小时内完成笔试试题。具体安排另行通知。
（三）面试
共10分钟，8分钟竞聘演讲（突出岗位认知、工作思路与设想）、2分钟答辩，具体安排另行通知。
（四）聘用
校长办公会研究决定拟聘人员，经公示后学校组织任职谈话，发文任命。
三、其他说明
1．竞聘人数达到2人以上的开展竞聘工作，竞聘人数少于2人的，由校长办公会集体研究提名确认。
2．竞聘人员的选聘要听取所在部门主要领导的意见。
特此通知。
附件：竞岗登记表
人事处
2016年11月9日
